Fragebogen zu Erfahrungen mit der Beantragung zur Freistellung

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Fragebogen zu Erfahrungen mit der Beantragung zur Freistellung

Erfahrungen mit der Beantragung zur Freistellung

„Gesetz zur Stärkung des Ehrenamts“ (ehemals Sonderurlaubsgesetz)Da sich das Gesetz zur Stärkung des Ehrenamts geändert hat, brauchen wir für die weitere fachliche und politische Diskussion Informationen über die Erfahrungen mit der Beantragung zur Freistellung für ehrenamtliches Engagement. Vor diesem Hintergrund bitten wir, die Fragen zu beantworten und die Antworten an die jeweilige Verbandszentrale bzw. direkt an den Landesjugendring zu schicken.Wichtiger Hinweis:Dieser Fragebogen gilt jeweils nur für „einen“ gestellten Antrag. Wenn du „unterschiedliche Erfahrungen“ mit mehreren Anträgen gemacht hast, bitten wir dich, hierfür getrennte Fragebögen zu beantworten.

Alter

Beschäftigungsform Ausbildung Arbeit Freiwilligendienst

Arbeitgeber Öffentl. Dienst Privatwirtschaft Freier Träger/Wohlfahrtsverband/Kirche

1. Für welche ehrenamtlichen Aktivitäten beantragst du die Freistellung?

Schulungen/Seminare

Freizeiten/Zeltlager/Stadtranderholungen (incl. Vorbereitungstreffen)

Internationale Begegnungen

2. Wurde dein Antrag auf Freistellung gewährt? (liegen unterschiedliche Erfahrungen mit mehreren Anträgen vor, bitte entweder mehrere Fragebögen ausfüllen oder auf Extrablatt dokumentieren)

Ja, voll

Ja, teilweise

Dauer der Maßnahme (Tage)

Beantragt (Tage)

Davon genehmigt

Nein

3. Falls dir Freistellung nicht oder nur teilweise gewährt wurde, welche Gründe wurden genannt?

Grund

Wie oft beantragst du Freistellung für Freizeitmaßnahmen bzw. Schulungen?

Immer

Ich habe das erste Mal beantragt

Ich stelle nur teilweise, d.h. nicht für jede Maßnahme einen Antrag

Ich stelle nie einen Antrag auf Freistellung

Warum stellst du keinen Antrag bzw. beantragst nur teilweise?

Wir sind nur ein kleines Team bei der Arbeit, unbezahlter Urlaub würde den Betriebsablauf gefährden

Ich bin froh eine Ausbildungsstelle/ein Arbeitsplatz zu haben und möchte diesen nicht gefährden

Befürchtung, dass es Auswirkungen auf die Beurteilung bzw. Beförderung haben könnte

Befürchtung, es könnte sich negativ auf das kollegiale Verhältnis bzw. das Betriebsklima auswirken

Weil ich keinen finanziellen Ausgleich bekomme, kann ich es mir nicht leisten

Mir war das Freistellungsgesetz bislang nicht bekannt

Das Antragsverfahren ist mir zu aufwendig

Andere Gründe

Welche Verbesserungen würdest du dir im Freistellungsgesetz wünschen?

Wünsche

Freiwillige Angaben

Geschlecht weiblich männlich

Verband

Landkreis/Stadt

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